About Linda van Hoorn

This author has not yet filled in any details.
So far Linda van Hoorn has created 39 blog entries.

Omgaan met werkdruk

Bij werkdruk gaat het in het algemeen om de verhouding tussen takenvolume, taakcomplexiteit en de gevraagde productiviteit, kwaliteit en levertijd en de daarvoor beschikbare uren, competenties en gevraagde inspanning. Als werknemers aangeven dat zij een hoge of te hoge werkdruk ervaren, is er sprake van een ervaren imbalans tussen deze zaken. Dit betekent dat een [...]

2018-08-27T09:26:20+00:00juni 1st, 2018|

Masterclass Erasmus OR Centre 12 april 2018

Op 12 april vond er weer een Masterclass plaats, georganiseerd door Erasmus OR Centre en Vakmedianet. Drs. Louis Brackel RC behandelde het thema “OR & de Financiële en Operationele Gezondheid van de Organisatie”. Ondernemingsraden hebben in toenemende mate te maken met de financiële en operationele gezondheid van de organisatie waarvoor ze actief zijn. Wat daarbij [...]

2018-08-27T09:27:17+00:00april 13th, 2018|

Onderzoek naar het Functioneren van de Ondernemingsraad

Geacht (C)OR lid, of lid van de PVT,   De tijden voor ondernemingsraden zijn turbulent, allerlei onderwerpen passeren de revue. Zowel onderwerpen waar de ondernemingsraad in relatie tot de bestuurder en haar achterban iets van moet vinden, maar ook onderwerpen over haar eigen functioneren. Gegeven die turbulentie voeren de onderzoekers binnen het Erasmus OR Centre [...]

2018-08-27T09:27:47+00:00april 3rd, 2018|

Masterclass Erasmus OR Centre 15 maart 2018

Hierbij een sfeerimpressie van de Masterclass "OR & Strategie van de Organisatie". Dr. Niels van der Weerdt en Dr. Job Hoogendoorn bespraken de vragen rond de strategievorming van organisaties. De door bestuurders voorgenomen strategie, die (ex. Art. 25 W.O.R.) aan de or voorgelegd wordt, is voor een deel gebaseerd op aannamen over kansen, bedreigingen, sterkten, [...]

2018-08-27T09:28:22+00:00maart 15th, 2018|

Gaan we er (bijna) allemaal een beetje op achteruit?

Vanaf Prinsjesdag vorig jaar hebben we het onze Premier met een gelukzalige glimlach veelvuldig horen verkondigen: “iedereen gaat er in 2018 op vooruit !” Nu de salarissen voor de eerste maanden van 2018 binnen zijn, wordt het tijd voor een factcheck, waarbij we ons beperken tot werkend Nederland. ADP, de grootste salarisverwerker van ons land, [...]

2018-08-27T09:29:14+00:00februari 21st, 2018|

Met meer kennis van strategie, kan de ondernemingsraad een doorslaggevende rol gaan spelen

Om mee te praten en denken over de strategie van de onderneming is begrip van verschillende definities onontbeerlijk. Dat is geen academische exercitie, maar voorkomt een Babylonische spraakverwarring en een hoop onbegrip tussen overlegpartners. Want alhoewel veel tekstboeken een min of meer gelijke definitie geven, toonde Henry Mintzberg wel aan dat 'strategie' een complex begrip [...]

2018-02-21T16:14:06+00:00februari 21st, 2018|

Hoe gaat het nu echt met Nederland?

Het Sociaal en Cultureel Planbureau publiceerde deze maand de negende editie van zijn tweejaarlijkse “De Sociale Staat van Nederland”. In dit uitgebreide verslag wordt dit keer ook teruggekeken op de ontwikkelingen in de afgelopen 25 jaar. In de Slotbeschouwing wordt er geconcludeerd dat die ontwikkelingen een redelijk positief beeld vertonen, maar dat er ook nog [...]

2018-02-21T16:07:18+00:00februari 21st, 2018|

Survey ondernemingsraad en strategisch HRM (SHRM)

Het Erasmus OR Centre verricht op dit moment een onderzoek naar de waardering van ondernemingsraadsleden voor  de strategische kwaliteit van HRM (Human Resource Management) in de eigen organisatie. Wij stellen het zeer op prijs als U, als O.R.-lid of C.O.R.-lid, aan dit  onderzoek mee wilt werken door het beantwoorden van onze vragenset (25 vragen). Dit onderwerp [...]

2018-02-21T15:54:40+00:00februari 21st, 2018|

Netwerk van teams: gemotiveerd en slagvaardig!

Weg van de hiërarchie De hiërarchische organisatie wordt van binnenuit afgebroken. Organisaties zijn bezig zichzelf opnieuw uit te vinden in de vorm van een netwerk van teams. Om het hoofd te bieden aan de uitdagingen van een onvoorspelbare wereld. Toepassing van de Lean filosofie, gericht op klanten, het proces en het team van medewerkers als [...]

2018-02-09T10:02:39+00:00februari 9th, 2018|

Erasmus OR Centre maakt gebruik van cookies

Erasmus OR Centre gebruikt alleen cookies voor functionele en statistische doeleinden. Door te klikken op “Accepteer cookies” gaat u akkoord met het plaatsen van cookies bij het bezoeken van de website. Voor meer informatie over cookies, lees ons cookie beleid.

Privacy Statement Erasmus OR Centre | Sluiten
Erasmus OR Centre Cookies