About Linda van Hoorn

This author has not yet filled in any details.
So far Linda van Hoorn has created 39 blog entries.

Over de kansen voor Ondernemingsraden in het Jaar van het Varken

Volgens de Chinese Jaarhoroscoop begint op 5 februari 2019 het “Jaar van het Varken”. Het varken is het twaalfde dier in de twaalfjarige cyclus van de Chinese dierenriem. Varkens zijn in deze zienwijze mensen die geboren zijn in bijvoorbeeld 1947, 1959, 1971, 1983, 1995, 2007 of 2019. Andere dieren van deze dierenriem zijn onder meer [...]

2019-01-28T15:09:30+00:00januari 28th, 2019|

Leerzame Masterclass OR & Agile werken

Op 20 november vond er weer een Masterclass plaats, georganiseerd door Erasmus OR Centre en Vakmedianet. Drs. Louis Brackel RC behandelde het thema “OR & Agile werken”. Agile werken neemt een grote vlucht bij veel organisaties. Het zorgt ervoor dat organisaties veel wendbaarder en dus effectiever richting de klant worden. Maar vooral mobiliseert het ook [...]

2018-11-29T09:28:59+00:00november 29th, 2018|

Uitkomsten onderzoek ‘Functioneren ondernemingsraden?’

Een van onze adviseurs, Louis Brackel, heeft de afgelopen tijd onderzoek gedaan naar het functioneren van ondernemingsraden in Nederland. In totaal hebben 98 organisaties aan het onderzoek meegedaan. Vragen die werden gesteld zijn o.a.: Heeft de OR een duidelijk plan voor de komende tijd? Is de OR een goed geolied team? Zijn de taken en [...]

2018-11-14T13:29:40+00:00november 8th, 2018|

Het wordt weer tijd voor winstdeling; maar hoe?

Nu er sprake is van een goed lopende economie en prima bedrijfsresultaten is het begrijpelijk dat ook de roep om winstdeling terugkeert. In onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers zal overeengekomen moeten worden wat onder winst verstaan wordt, welk gedeelte van de winst zich leent voor winstdeling, aan welke voorwaarden deze winstdeling wordt gekoppeld en in [...]

2018-11-08T14:29:45+00:00november 8th, 2018|

Succesvolle Masterclass OR & Human Resources strategie van de organisatie

Op 1 november vond er weer een Masterclass plaats, georganiseerd door Erasmus OR Centre en Vakmedianet. Dr. Job Hoogendoorn behandelde het thema “OR & Human Resources strategie van de organisatie”. Ondernemingsraden zijn medeverantwoordelijk voor een meer of minder succesvol hr-beleid. Bij een hr Strategie gaat het om de langere termijn doelstellingen voor het hr-beleid en [...]

2018-11-01T12:49:28+00:00november 1st, 2018|

Een Chief Health Officer voor Elon Musk, een Chief Happiness Officer voor ons gewone zielen

Hij zat er een beetje mismoedig bij, 's werelds meest bewonderde Chief Executive Officer. Tijdens een interview met de New York Times brak Elon Musk, zelfverklaard grootverbruiker van slaappillen, bijkans in tranen uit. Werkweken van 120 uur gaan kennelijk niet in je koude kleren zitten. Misschien dat een Chief Health Officer deze CEO weer een [...]

2018-08-31T11:25:02+00:00augustus 31st, 2018|

Aankomende masterclasses voor de ondernemingsraad najaar 2018

In samenwerking met OR opleidingen organiseert Erasmus OR Centre vier verdiepende Masterclasses in het najaar van 2018. De Masterclasses zijn gericht op strategische onderwerpen en bieden essentiële kennis waarmee de or zich verder kan ontwikkelen op deze belangrijke terreinen. Voor de complete programma’s van de Masterclasses en inschrijven volgt u de onderstaande links. Masterclass OR [...]

2018-08-27T09:35:39+00:00augustus 27th, 2018|

7 agile-principes die de or zo kan toepassen

Agile-principes en werkwijzen worden meer en meer toegepast, ook door andere dan softwareteams, waar agile werd ontwikkeld. Daarmee wordt de agile-filosofie en-methodiek ook steeds relevanter voor leden van de ondernemingsraad. Or-leden worden gevraagd mee te denken over de verdere organisatieontwikkeling, mede op basis van de agile- en lean-filosofie. Ze nemen zelfstandig ook initiatieven daartoe, zo [...]

2018-08-27T09:24:49+00:00augustus 27th, 2018|

Agile-praktijken toepassen in jouw organisatie

Agile-methoden komen voort uit de software-ontwikkeling. Ontdek hoe teams en bedrijven die niets met software te maken hebben agile-methoden hebben gebruikt om succesvoller te worden. Drie leerzame voorbeelden uit de praktijk. ‘Het toepassen van slechts een beperkt deel van agile helpt al enorm’. Sinds 2001, toen agile-waarden en -principes werden geformaliseerd in het Agile Manifesto, [...]

2018-08-27T09:25:21+00:00augustus 27th, 2018|

Recruitment-intensivering versus verloop-reductie

De arbeidsmarkt ligt er prima bij en de nog voortdurende groei van onze economie met een kleine 3% op jaarbasis zorgt voor een doorlopende groei van het aantal arbeidsplaatsen. Dit zorgt voor een totaal van meer dan een miljoen vacatures voor heel 2018. Het verloop trekt in veel organisaties spectaculair aan en de openstaande vacatures [...]

2018-08-27T09:25:52+00:00juni 29th, 2018|

Erasmus OR Centre maakt gebruik van cookies

Erasmus OR Centre gebruikt alleen cookies voor functionele en statistische doeleinden. Door te klikken op “Accepteer cookies” gaat u akkoord met het plaatsen van cookies bij het bezoeken van de website. Voor meer informatie over cookies, lees ons cookie beleid.

Privacy Statement Erasmus OR Centre | Sluiten
Erasmus OR Centre Cookies